(englisch: Competitive Intelligence Defense)

Neben der Spionage, die mit klassischen Mitteln verdeckter Abhörtechnik und Angriffen auf Informationstechnologie arbeitet, besteht eine erhebliche Gefahr von Informationsabflüssen seitens der eigenen Mitarbeiter. Durch Methoden der so genannten Human Intelligence, und hier speziell Techniken des Social Engineerings, werden Informationen gewonnen und beschafft, ohne daß die Betroffenen dies bemerken.

In der Gefahrenpotenzialanalyse stellt die Einschleusung von Spionen dabei nur eine extreme Variante dar. Vielmehr ist davon auszugehen, daß Angriffe in vielen Fällen von Außen statt finden. Dies geschieht im juristischen Graubereich sowie mit legalen Mitteln der Competitive Intelligence als eine Art weiterentwickelte Wettbewerbs- und Marktbeobachtung, darüber hinaus aber auch mit illegalen Instrumentarien der Wirtschafts- und Konkurrenzspionage. Hier setzt unsere Dienstleistung Competitive Intelligence Defense CID an.

Bei diesem Service geht es z.B. darum, zu ermitteln, in wie weit das Personal Ihres Unternehmens angreifbar ist. Dies beginnt bereits vor Neueinstellungen in kritischen Positionen mit einem Pre-Employment-Screening. In einem nächsten Schritt werden Angestellte mit Hilfe von Social Engineering Techniken auf die Einhaltung Ihrer Security Policies überprüft. Aus Schlüsselpositionen ausscheidende Mitarbeiter sind außerdem einem Post-Employment-Screening zu unterziehen, wie unsere Erfahrungen zeigen.

Weitere Themen unserer CID-Spezialisten sind u.a. Risikoprofiling, die Erstellung und Überprüfung von Informationsschutzkonzepten sowie das Entwickeln und Begleiten von Awarenesskampagnen.

Da die Fachwelt davon ausgeht, dass der Großteil der Informationsabflüsse über den Menschen stattfindet, besteht hier in der Praxis ein erheblicher Handlungsbedarf.

Um diesem Umstand gerecht zu werden, halten wir ein Expertenteam bereit, welches Sie zur Vorbeugung und Bekämpfung von Wirtschafts- und Konkurrenzspionage auch in allen Fragen menschlicher Schwachstellen kompetent berät.